Celem programu „Posiłek w szkole i w domu” na lata 2019-2023 jest zapewnienie pomocy i ograniczenia zjawiska niedożywienia: dzieci i młodzieży z rodzin o niskich dochodach lub znajdujących się w trudnej sytuacji oraz osób dorosłych, zwłaszcza osób starszych, samotnych, chorych, niepełnosprawnych.
W ramach programu może być udzielona pomoc w zakresie:
Posiłku
Zasiłku celowego na zakup posiłku lub żywności
Świadczenia rzeczowego w postaci produktów żywnościowych
Z programu mogą korzystać osoby i rodziny spełniające warunki otrzymania pomocy wskazane w ustawie o pomocy społecznej oraz spełniające kryterium dochodowe w wys. do 150% kryterium dochodowego zgodnie z art. 8 ustawy o pomocy społecznej
Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Bobowej ogłasza nabór kandydatów na stanowisko Asystenta rodziny
Nazwa i adres jednostki:
Ośrodek Pomocy Społecznej w Bobowej, 38-350 Bobowa, ul. Rynek 21
Określenie stanowiska:
Asystent rodziny
Rodzaj zatrudnienia:
Umowa o pracę w zastępstwie w wymiarze 1 etatu, w systemie zadaniowego czasu pracy
Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:
Asystentem rodziny może być osoba, która
a) posiada:
wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (tj.Dz.U. z 2020 r. poz. 821 ) i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
Zakres programowy szkolenia, o którym mowa wyżej został określony w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011 r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny (Dz. U. z 2011 r. Nr 272 poz. 1608)
b) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
c) wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
d) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
e) posiada obywatelstwo polskie;
f) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
Wymogi pożądane:
znajomość regulacji prawnych z zakresu : wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie , wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych ,ustawy o pomocy społecznej
wysoka kultura osobista
znajomość obsługi komputera i programów biurowych
umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym, odporność na stres
wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,
znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami,
samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy , kreatywność
umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,
nieposzlakowana opinia,
umiejętność pracy w grupie,
Prawo jazdy kategorii B i możliwość użytkowania samochodu osobowego do celów służbowych.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;
udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;
udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;
udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;
wspieranie aktywności społecznej rodzin;
motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;
motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;
podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku;
monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;
współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.
Wymagane dokumenty:
CV; List motywacyjny;
Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz przebieg pracy zawodowej;
Oświadczenie o niekaralności;
Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na wykonywanie pracy na stanowisku asystenta rodziny;
Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o posiadaniu pełni praw publicznych;
Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe;
Oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona;
Oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek został na niego nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego o następującej treści: „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/ WE(RODO) oraz ustawy z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781);
Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w składanych dokumentach innych niż wymienione w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy ( tj. Dz.U. z 2019r. poz.1040 z późn.zm.) przez Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Bobowej, z siedzibą 38-350 Bobowa, ul. Rynek 21 w przeprowadzenia rekrutacji oraz wybrania pracownika i zawarcia umowy o pracę w Ośrodku Pomocy Społecznej w Bobowej, zawierające ponadto stwierdzenie, że kandydat został poinformowany o prawach i obowiązkach oraz, że przyjmuje do wiadomości iż podanie przez niego danych osobowych jest dobrowolne.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać :
– bezpośrednio w Ośrodku,
– pocztą na adres Ośrodka , w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz adresem do korespondencji i numerem telefonu kandydata z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Asystent rodziny”.
– e-mailem (skany dokumentów) na adres gops@bobowa.pl ( z obowiązkiem dostarczenia oryginałów dokumentów na rozmowę kwalifikacyjną) w nieprzekraczalnym terminie do 04.02.2021r. do godziny 15:00. Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po upływie wyżej określonego terminu lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie opsbobowa.pl
Informacje dodatkowe:
Praca asystenta rodziny będzie wykonywana w ramach stosunku pracy w systemie zadaniowego czasu pracy. Oznacza to pracę także w godzinach popołudniowych i w dni ustawowo wolne od pracy- jeżeli jest taka konieczność (40 godzin tygodniowo).
Asystent rodziny prowadzi pracę z rodziną w miejscu jej zamieszkania lub w miejscu wskazanym przez rodzinę.
Praca asystenta rodziny nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego na terenie gminy, w której praca ta jest prowadzona.
Asystent rodziny nie może prowadzić postępowań z zakresu świadczeń realizowanych przez gminę.
Asystent rodziny w swojej pracy nie będzie mógł wykonywać wobec rodziny objętej asystą innych funkcji: pedagoga, psychologa, kuratora sądowego, nauczyciela, wychowawcy.
Informacje dodatkowe można uzyskać pod numerem telefonu 18 3514456
Dla wszystkich przed 30-tką, którzy wrócili niedawno z zagranicy, Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie przygotował nową, specjalną ofertę – projekt „Wróć z POWERem”. Jego częścią są sesje Mastermind – warsztaty kreatywne poświęcone wypracowaniu pomysłów na swój rozwój zawodowy. I nie tylko! Sesje to spotkania w małej, kilkuosobowej grupie z trenerem, który pomoże Wam lepiej poznać Wasze umiejętności dostrzec stojące przed Wami możliwości.
Zainteresowany? Zadzwoń 504 12 14 80 lub napisz powroty@wup-krakow.pl i dowiedz się więcej!
Przekonaj się, co jeszcze dla Ciebie przygotowaliśmy!
Projekt „Wróć z POWERem!” jest specjalnie dla Ciebie! Pomagamy młodym wracającym z zagranicy urządzić się na nowo w Polsce.
Pracujemy on-line. Wszystko załatwisz w domu!
Projekt jest realizowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Ośrodek Pomocy Społecznej w Bobowej informuje o terminie składania wniosków o przyznanie dożywiania dzieci w szkole na okres od stycznia 2021r. do czerwca 2021r.
KOMPLETNE WNIOSKI NALEŻY WRZUCAĆ DO OZNACZONEJ URNY W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W BOBOWEJ OD DNIA 05.01.2021r.
Dokumenty niezbędne do złożenia wniosku o przyznanie dożywiania dzieci w szkole
Zaświadczenie/lub oświadczenie o dochodach netto za miesiąc poprzedzający złożenie wniosku.
W przypadku prowadzenia działalności gospodarczej: zaświadczenie lub oświadczenie o wysokości dochodu uzyskanego w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku.
Kserokopia decyzji z ZUS/KRUS o otrzymywanych świadczeniach lub kserokopia odcinka renty/emerytury z miesiąca poprzedzającego złożenie wniosku (Świadczenie uzupełniające dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji (500+) wypłacane przez ZUS i KRUS wliczane są do dochodu rodziny)
Kserokopia odcinka potwierdzającego opłacanie składek KRUS za IV kwartał 2020 r.
Oświadczenie o kwocie pobranych świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej, np. dodatek mieszkaniowy, świadczenie opiekuńcze, świadczenia rodzinne, fundusz alimentacyjny, zasiłek stały itp. (Świadczenia wychowawcze „Rodzina 500+” nie wliczane są do dochodu rodziny)
Oświadczenie o wysokości otrzymywanych alimentów.
Oświadczenie o powierzchni gospodarstwa rolnego lub kserokopia nakazu płatniczego za 2020 r.
NIEKOMPLETNE WNIOSKI NIE BĘDĄ PRZYJMOWANE
Kryterium uprawniające do otrzymania pomocy w formie posiłków w szkole – 792,00 zł netto na osobę w rodzinie
W razie wątpliwości prosimy o kontakt telefoniczny pod nr 018 35 14 456
INFORMUJEMY, ŻE NIE BĘDĄ WYKONYWANE USŁUGI KSEROGRAFICZNE
WNIOSKI MOŻNA POBRAĆ W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W BOBOWEJ (DOSTĘPNE PRZY WEJŚCIU DO BUDYNKU OD STRONY UL. GRUNWALDZKIEJ, NA OZNACZONEJ URNIE) LUB W WERSJI EDYTOWALNEJ PONIŻEJ.
Małopolska pomaga osobom pracującym w zdobyciu nowych umiejętności i dofinansowania do szkoleń. Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie realizuje w całym regionie projekty „Kierunek Kariera” i „Kierunek Kariera zawodowa”. Każdy uczestnik otrzymuje pomoc doradcy zawodowego oraz brokera, który wspiera go w realizacji dofinansowanych bonów szkoleniowych.
Aby promować projekty i docierać do ich adresatów pracownicy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie przygotowali cykl spotów reklamowych, zachęcających do korzystania ze wsparcia doradców zawodowych oraz dotacji na szkolenia. Najnowszy spot jest dostępny pod linkiem: https://youtu.be/MO1ghC_9A7E
Małopolska wspiera pracujących, którzy chcą podnosić swoje kwalifikacje zawodowe. Istotne jest to, aby informacja o możliwości korzystania z takiej formy dofinansowania szkoleń dotarła do możliwie każdej osoby, która w obecnej sytuacji chce podnosić swoje kwalifikacje zawodowe lub chce zmienić wykonywany zawód.
– Kluczowe jest utrzymanie zatrudnienia oraz sprostanie wyzwaniom obecnego rynku pracy. Doskonalenie zawodowe, wzmocnienie oraz poszerzenie kompetencji i umiejętności może być szansą na uniknięcie utraty pracy lub uzyskanie nowego angażu
– podkreśla wicemarszałek Tomasz Urynowicz.
Warto podkreślić, że nie jest to pierwsza taka inicjatywa w WUP w Krakowie. Urzędnicy od czerwca 2020 regularnie nagrywają cykli filmów „Flesz lidera”, który dedykowany jest lokalnym liderom – członkom Facebookowej grupy dyskusyjnej „Inspiracje dla lokalnych liderów. Małopolska”.
– Ważne jest, aby forma przekazu informacji o projektach Kierunek Kariera i Kierunek Kariera Zawodowa była prosta i skutecznie zachęcała do korzystania z możliwości, jakie dają te projekty
– informuje wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie Michał Kądziołka.
Dofinansowanie w projektach „Kierunek Kariera” i „Kierunek Kariera Zawodowa” można wykorzystać na szkolenia językowe, komputerowe, kursy prawa jazdy, ale również na wszelkie szkolenia zawodowe umożliwiające zmianę lub nabycie nowych kompetencji zawodowych, potwierdzone egzaminami. Dostępna jest także usługa doradztwa zawodowego, która pomaga zrozumieć, że kompetencje to nie tylko wykształcenie i doświadczenie zawodowe, ale również umiejętności i wiedza zdobywane na co dzień. Chcąc dowiedzieć się, jak wykorzystać je w pracy doradca zawodowy pomoże znaleźć najważniejszą dla rozwoju umiejętność, dzięki której można stać się konkurencyjnym na rynku pracy.
Zapraszamy, jeśli:
pracujesz;
masz ukończone 25 lat i posiadasz wykształcenie maksymalnie na poziomie średnim lub niezależnie od posiadanego wykształcenia jeśli jesteś w wieku 50+;
uczysz się lub pracujesz, lub mieszkasz w Małopolsce;
posiadają obywatelstwo polskie lub zezwolenie na pobyt lub wizę, upoważniające do pobytu i podjęcia pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
UWAGA!
Powyższa rekrutacja nie dotyczy osób pomiędzy 25 a 50 lat z wykształceniem pomaturalnym, policealnym oraz wyższym (licencjat, magisterium, doktorat lub powyżej).
Jak zgłosić się do projektu i otrzymać dofinansowanie w formie bonów szkoleniowych?
Wypełnij formularz zgłoszeniowy na naszej stronie i zapisz się na spotkanie z naszym doradcą. Teraz spotkania odbywają się w formie zdalnej za pośrednictwem komunikatora SKYPE. Po rejestracji doradca zawodowy będzie się z Tobą kontaktował mailowo.
Bilans Kariery opiera się na rozmowie z doradcą zawodowym. Jest to usługa dla każdego, kto chce przyjrzeć się posiadanym przez siebie umiejętnościom, mocnym stronom, również dla osób, które niedawno zaczęły pracę i są dopiero na początku drogi i zdobywania doświadczeń. W Bilansie Kariery istotne są także pasje, zainteresowania, to, czego nauczyliśmy się poza szkołą, kursami czy pracą.
Więcej informacji na temat projektu „Kierunek Kariera”, Bilansu Kariery i bonów szkoleniowych znajdziesz na stronie projektu.
Zasady rekrutacji zamkniętej dla osób z wykształceniem policealnym lub pomaturalnym znajdziesz TUTAJ.
Małopolski projekt „Wróć z POWERem!” oferuje wszystkim młodym powracającym z zagranicy tłumaczenie dokumentów. Jeśli:
masz mniej niż 30 lat,
byłeś niedawno za granicą co najmniej pół roku lub zamierzasz wrócić do Małopolski,
nasz projekt jest dla Ciebie!
Tłumaczymy pisemnie. Dokumenty urzędowe i zwykłe opinie pracodawców. Wszystko to, co jest Ci potrzebne do pracy lub nauki w Polsce.
Pandemia to dla nas wszystkich trudny czas. Rozumiemy, że wolisz teraz zostać w domu. Dla nas to nie problem. My też mamy home office. Nie musisz nigdzie wychodzić, żeby zostać uczestnikiem naszego projektu.
Zadzwoń i dowiedz się więcej
500 573 931, 515 995 474, 12 619 84 40
lub napisz: powroty@wup-krakow.pl
Do zobaczenia na małym (telefon) lub dużym (laptop) ekranie!
Projekt jest realizowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Bobowej zwraca się do wszystkich mieszkańców Gminy Bobowa o zachowanie szczególnej czujności i uwagi oraz przekazywanie informacji, o osobach które wymagają wsparcia w okresie zimowym.
Zbliża się okres zimowy – czas niskich temperatur i opadów śniegu. W tym okresie powinniśmy zadbać o osoby potrzebujące, zwłaszcza w podeszłym wieku, osoby niepełnosprawne, samotne, które ze względu na swoje ułomności i ograniczenia nie są w stanie poradzić sobie w tym trudnym czasie.
Wzajemna współpraca i pomoc może mieć decydujące znaczenie dla życia i zdrowia osób będących w sytuacji kryzysowej.
Z tego względu zwracamy się z apelem do mieszkańców Gminy Bobowa o informowanie odpowiednich służb, tj. policji, pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej, pracowników służby zdrowia o wszelkich przypadkach, które zasługują na reakcję.
Zwykła ludzka czujności i wrażliwości są cenniejsze i więcej zdziałają niż najlepsze przygotowanie. Tylko wspólnie podjęte działania pozwolą uniknąć tragicznych w skutkach następstw zimy.
W przypadku uzyskania informacji o osobach potrzebujących pomocy na terenie Gminy Bobowa prosimy o pilny kontakt:
– Ośrodek Pomocy Społecznej w Bobowej , tel. 18 35 14 456,
Godziny otwarcia: poniedziałek – piątek : 7.30 – 15.30
– Komisariat Policji w Bobowej, tel. 47 83 44 450
Telefony alarmowe:
Centrum Powiadamiania Ratunkowego 112
Policja 997
Straż pożarna 998
Pogotowie 999
Całodobowa służba dyżurna przy Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego MUW w Krakowie Tel. 987 lub 12 39 21 300 ( dzwoniąc pod ten numer można przekazać informacje o osobach potrzebujących i miejscu ich przebywania. Informacje zostaną przekazane odpowiednim służbom, które rozpoczną działania pomocowe.)
Seniorze jesteś w grupie wysokiego ryzyka w czasie epidemii koronawirusa. Poproś bliskich o pomoc w zrobieniu zakupów żywnościowych, podstawowych środków higieny osobistej bądź wykupieniu recept. Jeśli nie masz się do kogo zwrócić, zadzwoń do Ośrodka Pomocy Społecznej w Bobowej.
Gmina Bobowa wraz z Ośrodkiem Pomocy Społecznej przystąpiła do realizacji Programu Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej „Wspieraj Seniora”.
Celem programu jest zapewnienie usługi wsparcia Seniorów w wieku 70 lat i więcej, którzy w obowiązującym stanie epidemii zdecydują się na pozostanie w domu i nie są w stanie poprzez wsparcie rodziny zabezpieczyć sobie artykułów podstawowej potrzeby. Usługa wsparcia polega w szczególności na dostarczeniu zakupów obejmujących artykuły podstawowej potrzeby w tym artykuły spożywcze, środki higieny osobistej.
W ramach programu „Wspieraj Seniora” pomoc nie przysługuje osobie, która korzysta z usług opiekuńczych, bądź specjalistycznych usług opiekuńczych.
Osoba starsza w wieku 70 lat i więcej, która zdecyduje się pozostać w domu w związku z utrzymującym się stanem epidemii może zadzwonić na ogólnopolską infolinię uruchomioną w ramach programu Solidarnościowy Korpus Wsparcia Seniorów numer: 22 505 11 11.
Osoba przyjmująca zgłoszenie przekaże prośbę o pomoc do Ośrodka Pomocy Społecznej w Bobowej przez system Centralnej Aplikacji Statystycznej.
Następnie pracownik socjalny OPS w Bobowej skontaktuje się telefonicznie z Seniorem, zweryfikuje zgłoszenie i ustali usługę wsparcia, która głównie będzie polegać na dostarczeniu zakupów zgodnie ze wskazanym zakresem, obejmujących artykuły podstawowej potrzeby. Koszty zakupów pokrywa Senior.
Szczegółowe informacje można znaleźć na stronie internetowej wspierajseniora.pl
Ośrodek Pomocy Społecznej w Bobowej informuje, że w związku ze złożonymi wnioskami o przyznanie I tury stypendium szkolnego na rok szkolny 2020/2021, w dniach od 16.11.2020 do 20.11.2020 należy składać faktury za poniesione wydatki.
Przeliczone, opisane (na każde dziecko osobno) oraz spięte lub zapakowane w kopertę lub koszulkę faktury, należy wrzucać do opisanej urny znajdującej się po lewej stronie drzwi wejściowych do Ośrodka Pomocy Społecznej w Bobowej.
Rodziny znajdujące się w kwarantannie proszone są o kontakt telefoniczny z pracownikiem socjalnym w celu ustalenia szczegółów sposobu rozliczenia się.
Informujemy, że w trosce o Państwa bezpieczeństwo nie będzie możliwe przeliczanie przez pracownika przyniesionych faktur na bieżąco.
Wysokość stypendium szkolnego
Zdeklarowany dochód od 0 zł – 264,00 zł na członka rodziny – 664,00 zł na każde dziecko
Zdeklarowany dochód od 264,01 zł – 528,00 zł na członka rodziny – 536,00 zł na każde dziecko.
Zakupiony sprzęt komputerowy, drukarki, kamerki internetowe itp. niezbędne do nauki zdalnej można rozliczyć pomiędzy kilkorgiem dzieci ( prosimy o wykonanie kserokopii faktur na każde dziecko odrębnie)
NIE ROZLICZENIE SIĘ W WYZNACZONYM TERMINIE UNIEMOŻLIWI WYPŁATĘ I TURY STYPENDIUM SZKOLNEGO.
W przypadku wątpliwości prosimy o kontakt telefoniczny 018 35 14 456
Dla osób w wieku 18-29 lat, mieszkających lub planujących osiedlić się na terenie województwa małopolskiego, które przebywały za granicą Polski min. 6 m-cy lub zamierzają powrócić do kraju i w momencie rekrutacji deklarują chęć pobytu stałego, podjęcia zatrudnienia lub innej pracy w Polsce.
Sprawdź czy możesz być uczestnikiem projektu Wróć z POWERem! – wypełnij ankietę
CO?
Bezpłatne usługi:
doradztwo zawodowe – doradca zawodowy pomaga zidentyfikować posiadane kompetencje, kwalifikacje, predyspozycje oraz obszary które warto rozwijać. Z doradcą opracujesz swój Bilans na start w Małopolsce oraz zaplanujesz najlepszą dla siebie ścieżkę rozwoju i dalszego działania tak by w jak najszybszym czasie zrealizować swój cel;
konsultacje – konsultant natomiast pomaga w znalezieniu środków finansowych na realizację tego planu (dofinansowanie do szkoleń, kursów, egzaminów, dotacje lub pożyczki na założenie własnej działalności gospodarczej);
usługi specjalistyczne – doradztwo prawne, podatkowe oraz poradnictwo psychologiczne.
tłumaczenia przysięgłe dokumentów obcojęzycznych dotyczących nabytych za granicą kwalifikacji, świadectw itp.
punkty Co-Workingu, czyli miejsce, w którym możesz skorzystać z komputera, dostępu do drukarki oraz skanera i opracować przy wsparciu doradcy CV, list motywacyjny, przygotować dokumenty aplikacyjne, wypełnić wnioski/formularze do innych instytucji/projektów itp.
sesje mastermind – sesje wymiany doświadczeń i wiedzy, które są okazją do kreatywnej burzy mózgów i wspólnego szukania rozwiązań, a także motywacji i wzajemnego wsparcia oraz zawiązywania współpracy.
GDZIE?
Możesz się z nami spotkać w Krakowie, Tarnowie lub Nowym Sączu w siedzibach WUP Kraków.
Jesteś z innej miejscowości ? – zadzwoń i zapytaj gdzie są dyżury mobilne.
Dla wszystkich przed 30-tką, którzy wrócili niedawno z zagranicy, Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie przygotował nową, specjalną ofertę – projekt „Wróć z POWERem”. Jego częścią są sesje Mastermind – warsztaty kreatywne poświęcone wypracowaniu pomysłów na swój rozwój zawodowy. I nie tylko! Sesje to spotkania w małej, kilkuosobowej grupie z trenerem, który pomoże Wam lepiej poznać Wasze umiejętności dostrzec stojące przed Wami możliwości.
Małopolska pomaga osobom pracującym w zdobyciu nowych umiejętności i dofinansowania do szkoleń. Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie realizuje w całym regionie projekty „Kierunek Kariera” i „Kierunek Kariera zawodowa”. Każdy uczestnik otrzymuje pomoc doradcy zawodowego oraz brokera, który wspiera go w realizacji dofinansowanych bonów szkoleniowych.
Małopolski projekt „Wróć z POWERem!” oferuje wszystkim młodym powracającym z zagranicy tłumaczenie dokumentów. Jeśli:
